سه شنبه ۱۶ آذر ۹۵ ۲۰:۵۱ ۱۰ بازديد
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: بررسي عوامل موثر در كمانش جانبي – پيچشي جان تيرهاي لانه زنبوريدانشگاه تهران
استاد راهنما: دكتر شاهرخ مالك
پژوهشگر: سيامك بيك محمدي
شهريور 1383
فرمت فايل: PDF و شامل 136 صفحه
چكيده:
پديده كمانش جانبي – پيچشي يكي از گونه‌هاي حائز اهميت خرابي و در موارد عديده‌اي كنترل كننده ظرفيت باربري تيرهاي لانه زنبوري مي‌باشد. در اين تحقيق يه كمك روش اجزاي محدود، عوامل موثر بر كمانش جانبي – پيچشي جان مقاطع ساخته شده مطابق الگوي برش استاندارد (ضميمه الف – از مبحث دهم ...
2099
پرسشنامه تمايل به كارآفريني سازماني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه توسط رابينز و كولتر طراحي شده و در تحقيقات فراواني مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت است. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت: doc و قابل ويرايش ...
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: محاسبه ضرايب بزرگنمايي تغيير مكان و نيروهاي داخلي اجزا براي ساختمان هاي فولادي با سيستم قاب خمشي و سيستم قاب ساده با مهاربندي هم محور
پرسشنامه هوش فرهنگي اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه توسط ارلي و انگ طراحي و بارها مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 20 سوال با طيف 7 درجه اي مي باشد. ابعاد هوش فرهنگي عبارتند از: - عامل راهبردي/فراشناختي - عامل دانشي/شناختي - عامل انگيزشي - عامل رفتاري منبع اصلي پرسشنامه در درون متن ذكر شده است. فرمت: doc و قابل ويرايش ...
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: بررسي اثر خطاهاي ناشي از ساخت بر روي كمانش جانبي – پيچشي و مقاومت نهايي تيرهاي لانه زنبوري
پرسشنامه هويت سازماني چني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در تحقيقات مختلف داخلي و خارجي به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات اين پرسشنامه 25 سوال مي باشند كه در آنها از طيف 5 درجه اي ليكرت استفاده شده است. لازم به ذكر است كه منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ضمناً مباني نظري و پيشينه تحقيق هويت سازماني از ليست مباني نظري و ادبيات آماده فصل 2 پايان نامه قابل ...
پرسشنامه خلاقيت سازماني اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گرفته و داراي 16 سوال است كه 6 بعد را مورد سنجش قرار مي دهد، اين ابعاد عبارتند از: - اعتقادات و جو سازماني: سوالات 4-1 - ابعاد ساختاري براي نوآوري: سوالات 6-5 - صلاحيت منابع انساني: سوالات 8-7 - استراتژي براي نوآوري: سوالات 10-9 - مكانيزم حمايتي براي نوآوري: سوالات 14-11 - كشف، جمع آوري و انتشار دانش: سوالات 16-15 منبع اصل ...
اين پرسشنامه استاندارد در يكي از تحقيقات چاپ شده در يكي از مجلات بين المللي مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بين كار و زندگي شخصي را با استفاده از 4 سوال ارزيابي مي نمايد. طيف مورد استفاده 5 در جه اي ليكرت است. همچنين منيع اصلي پرسشنامه در درون متن ذكر گرديده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: اثر مقاومت افزون بر ضريب رفتار قاب هاي فولادي با اتصالات خورجيني
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: بررسي پديده كمانش جانبي – پيچشي جان تير لانه زنبوري در قاب متشكل از اين تير و ستون دوبل ناوداني تسمه دار