دوشنبه ۱۵ آذر ۹۵ ۰۹:۳۸ ۳۸ بازديد
چدن چكش خوار يك آلياژ آهن ـ كربن به عمل آمده تحت گرماست كه در شرايط ريخته گري به حالت انجماد درمي آيد. با يك ساختار بدون گرافيت. يعني ميزان كل كربن به شكل محكم شده (سيماني شده) وجود دارد. (Fe3C)چكيده
چدن چكش خوار ميان سفيد
چدن چكش خوار پرليتي و ميان سياه :
سيستم تعيين (انتخاب) چدن چكش خوار
تركيب شيميايي چدن چكش خوار
خصوصيات مكانيكي آهن چكش خوار
تعداد صفحه 6 ...
31
دستگاه اشعه ليزري داراي طول موجهاي يكسان ,موج نوسان ندارد و بصورت آرام مي باشد و روي يك سطح خيلي كوچك متمركز مي گردد. ليزرهاي جوشكاري اغلب به عنوان محيط موثر از يك مونو كريستال استفاده مي كنند .
انتخاب شيوه هاي توليد آهن و فولاد به روش كوره قوس الكتريكي و غيره مي تواند به نوع كميت ذخاير مواد اوليه در دسترس و عيار آنها بستگي داشته باشد . همچنين انتخاب فرايندهاي احياي مستقيم در كوره هاي تنوره دار ،كوره ها ي دوار،بسترهاي سيال و غيره نيز به نوع سنگ آهن و عيار آهن در دسترس بستگي دارد،زيرا در روشهاي احياي مستقيم سنگ آهن و نيز نوع و كيفيت مواد اوليه مي تواند در كيفيت آهن اسفنجي، چدن و فولاد توليدي و در نتيجه مصرف انرژي، مواد ،استهلاك كوره ها و بازده آنها در فرايند توليد آهن و فولاد تأثير د ...
نظرية پيچيدگي مطمئناً راه جديدي براي نگاه كردن به پديدههاست و به تدريج در حال تغيير دادن تكنيكهاي رياضي سنتي است. به همين دليل نيز برخي از دانشمندان نظرية پيچيدگي را گنگ و مبهم ميدانند و آن را شايستة عنوان علم نميشناسند. نياز به تكنيكهاي جديد رياضي جهت مواجهه با علوم جديد، موضوع تازهاي نيست (رياضيات نيوتوني و لايبنيتز، توپولوژي پوآنكاره، هندسة غير اقليدسي ريمان، آمار بولتزمن و نظرية مجموعههاي كانتور). تمام اين ديدگاههاي جديد در رياضيات به دليل نياز به كمي كردن نظريههاي جديد علمي كه در آن زمان ...
اين تحقيق در 13 فصل به بررسي اين موضوع پرداخته است.
بسياري از صاحبنظران مديريت و سازمان تصميم گيري را جوهر مديريت دانسته اند و موفقيت و شكست بسياري از سازمانها را در گرو تصميم گيري مديران قلمداد كرده اندبراي مثال هربرت سايمون مديريت و تصميم گيري را دو واژه مترادف دانسته و اين وظيفه را مهمترين و اصلي ترين وظيفه مديران تلقي نموده است
انجمن ملل جنوب شرقي آسيا ـ آسه آن
واژه CRM مخفف Customer Relationship Management يا سيستم مديريت ارتباط با مشتري است. در حقيقت اين سيستمها راهبردي است براي جمع آوري نيازها و رفتارهاي تجاري مشتريان تا به ايجاد روابطي قويتر با آنها منجر شود.
در اين فصل درباره تعدادي از جنبه هاي تئوري عملي رهبري در موقعيت كار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسي تئوري هاي عمده رهبري، سبك هاي مختلف رهبري شرح داده مي شود.