اين پرسشنامه حاوي 36 سوال جهت سنجش برداشت كاركنان از اثربخشي رهبري مديرشان مي باشد. سوالات با طيف 4 درجه اي ليكرت از بسيار موافق تا بسيار مخالف تنظيم شده اند. لازم به ذكر است كه اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه سراسري مورد استفاده قرار گرفته است. 
چكيده: در اين تحقيق به بررسي رابطه بين رهبري تحول گرا، رضايت و تعهد كاركنان در سازمان پرداخته ايم. و اهداف آن شامل: 1- افزايش اثربخشي رهبري تغيير بر سازمان 2- افزايش اثربخشي رهبري تغيير بر اثربخشي رهبري 3- افزايش اثربخشي و كارايي در سازمان. جهت آزمون فرضيه هاي پژوهش تعداد 223 نفر از كاركنان شركت ...
ارائه شده در همايش ملي علوم مديريت نوين، چكيده: هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني در موسسه آموزش عالي دانشستان شهرستان ساوه است. جامعه آماري موسسه آموزش عالي دانشستان تمام كارمندان موسسه مي باشد كه به عنوان نمونه تحقيق در نظر گرفته شد. از دو پرسشنامه محقق ...
پايان نامه ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه بين رهبري اخلاقي و تعهد سازماني در واحدهاي مالي دستگاههاي اجرايي شهرستان همدان است. در اين پژوهش كليه كارشناسان واحدهاي مالي دستگاههاي اجرايي شهرستان همدان به عنوان جامعه‌ي آماري در نظر گرفته شد و از بين ..
پايان نامه كارشناسي ارشد تربيت بدني، چكيده: امروزه عصر نوين مديريت، كليه مسئولان و دست‌اندركاران سازمان‌ها را متوجه اين واقعيت نموده است كه براي دستيابي به حداكثر اثربخشي سازماني به فكر استفاده از انديشه‌هاي خلاق باشند. كامينگز و اولدهام (1997) دريافتند كه حمايت مديريت از افكار جديد با مشخصه‌هاي ...
پايان نامه كارشناسي مديريت بازرگاني، چكيده: زمينه هدف: هوش عاطفي شامل شناخت و كنترل عواطف و هيجانهاي فرداست. هدف از اين تحقيق بررسي رابطه بين سبك رهبري تحول آفرين و هوش عاطفي تمامي مديران مدارس كليه مقاطع شهرستان آق قلا مي باشد. مواد و روش ها: اين مطالعه به روش توصيفي- پيمايشي و از نوع همبستگي ...
بخشي از متن: بيداري اسلامي كه رهبر انقلاب اسلامي مطرح مي‌كنند، با وقوع انقلاب اسلامي به مرحله‌ي جديدي رسيده است. به نظر من ويژگي‌هاي مهمي در ديدگاه ايشان نسبت به اين مسأله وجود دارد: ويژگي اول اين است كه نظريه‌ي آيت‌الله خامنه‌اي نه يك نظريه‌ي شعاري و سياسي، كه نظريه‌اي چندبُعدي، دقيق، علمي و ...
پاورپوينت بررسي اثر بخشي و رهبري در قالب 76 اسلايد، توضيحات: يكي از وظايف مديريت ايفاي نقش مؤثر در رهبري سازماني است. اين موضوع در جوامع صنعتي زمينه پژوهشي فراواني داشته و به دستاوردهايي با كاربري هاي مفيد انجاميده است. در متون فارسي در ارتباط با رهبري مطالب نسبتاً زيادي موجود است. ليكن در خصوص ...