پرسشنامه استاندارد ارزيابي مفاهيم كارآفرينانه، اين پرسشنامه بوسيله «براون» و همكارانش براي ارزيابي مفاهيم كارآفرينانه استيونسون (شش بعد) طراحي شده و حاوي 20 سوال است. اين شش بعد و ترتيب سوالات به شكل زير است: گرايش استراتژيك: 3 سوال، گرايش به منابع: 4 سوال، ساختار مديريت: 5 سوال، فلسفه پاداش: 3 ...
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري، چكيده: هدف از آموزش در هر كشوري بخصوص در مقاطع بالاتر از ليسانس ايجاد ارزش افزوده در افراد آن جامعه به منظور تربيت افراد متخصص جهت عهده دار شدن وظايف كليدي است و در مسير رسيدن به اين ارزش افزوده عوامل بسياري دخيلند، كه شناسايي اين عوامل و تلاش در راستاي ...
تحقيق رشته جغرافيا و برنامه ريزي شهري، بخشي از متن: كاربرد روش هاي سنجش از دور و سيستم هاي اطلاعات جغرافيايي در منابع آب و خاك امروزه با پيشرفت علوم، استفاده از فن آوري هاي جديد مانند دريافت و پردازش داده ها (از طريق ماهواره)، استفاده از نرم افزار ها و سيستم هاي پردازش اطلاعات، نقش مهمي در مديريت ..
پايان نامه كارشناسي ارشد (M.A) روانشناسي گرايش سنجش و اندازه گيري- روان سنجي، چكيده: پژوهش حاضر از نوع پس رويدايست با اين فرضيه كه بين آمادگي تحصيل و عوامل چون سابقۀ آموزش پيش از دبستان ، تحصيلات والدين، سن مادر، يك زبانه و دوزبانه بودن، دست غالب، شهري و روستايي بودن و تعداد افراد كودك پيش ...