چهارشنبه ۱۷ آذر ۹۵ ۰۰:۱۲ ۷ بازديد
پرسشنامه گرايش به كارآفريني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه حاوي 28 سوال براي سنجش ميزان تمايل به كارآفريني شركتي به كار رفته است. ابعاد مورد سنجش در اين پرسشنامه عبارتند از: - ساختار منعطف: سوالات 4-1 - جو سازماني اثربخش: سوالات 10-6 - فرهنگ پشتيبان و محرك خلاقيت و نوآوري: سوالات 21-11 - قابليت ها و انگيزه هاي فردي كاركنان: سوالات 28-22 فرمت فايل: doc و قابل ويرايش ...2452
پرسشنامه تمايل به كارآفريني سازماني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه توسط رابينز و كولتر طراحي شده و در تحقيقات فراواني مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت است. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت: doc و قابل ويرايش ...