دوشنبه ۱۵ آذر ۹۵ ۲۰:۳۸ ۹ بازديد
چند جنبة تئوريكي مختلف، درتحقيقات مربوط به پذيرش، بكارگيري و مزاياي // دخالت دارند. آنها شامل تئوري هاي گسترش نوآوري داخلِ ـ سازماني، تئوري هاي وابستگي منابع بين ـ سازماني و هزينه هاي معامله اي، باضافة ويژگي هاي محيطي يا شبكه اي مربوط به روابط و اعتماد بين ـ سازماني مي گردند. (ريكرز و اسميتسون 1996؛ پِرم كومار و رامامورتي 1995؛ پرِم كومار و سايرين 1997؛ هارت و ساندرز 1998). اين جنبه هاي تئوريكي بر هم احاطه داشته، و براي شناسايي دامنة تأثيرات احتمالي پذيرش // مورد استفاده قرار مي گيرند. اين تأثير ...1080
چند جنبة تئوريكي مختلف، درتحقيقات مربوط به پذيرش، بكارگيري و مزاياي // دخالت دارند. آنها شامل تئوري هاي گسترش نوآوري داخلِ ـ سازماني، تئوري هاي وابستگي منابع بين ـ سازماني و هزينه هاي معامله اي، باضافة ويژگي هاي محيطي يا شبكه اي مربوط به روابط و اعتماد بين ـ سازماني مي گردند. (ريكرز و اسميتسون 1996؛ پِرم كومار و رامامورتي 1995؛ پرِم كومار و سايرين 1997؛ هارت و ساندرز 1998). اين جنبه هاي تئوريكي بر هم احاطه داشته، و براي شناسايي دامنة تأثيرات احتمالي پذيرش // مورد استفاده قرار مي گيرند. اين تأثير ...1080