چهارشنبه ۱۷ آذر ۹۵ ۰۱:۳۵ ۸ بازديد
اين مقاله به فرهنگ سازماني به عنوان يك عامل مهم در موفقيت يا عدم موفقيت پذيرش سيستمهاي اطلاعاتي مديريتي(MIS) اشاره مي‌كند. مداركي وجود دارد كه از چند دهه گذشته روند رو به رشدي در تعداد مطالعاتي كه به مسائل فرهنگي در ادبيات سيستم هاي اطلاعاتي مديريت مي پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسياري از مطالعات تحقيقاتي تا به امروز، هنوز تعدادي چالش مختلف نيازمند پاسخ وجود دارد: اولين چالش؛ وجود مطالعاتي است براي مشاهده فرهنگ سازماني تا به خوبي با يكديگر سازگار و به طور مساوي در ميان اعضاي سازمان به ...2618
اين مقاله به فرهنگ سازماني به عنوان يك عامل مهم در موفقيت يا عدم موفقيت پذيرش سيستمهاي اطلاعاتي مديريتي(MIS) اشاره مي‌كند. مداركي وجود دارد كه از چند دهه گذشته روند رو به رشدي در تعداد مطالعاتي كه به مسائل فرهنگي در ادبيات سيستم هاي اطلاعاتي مديريت مي پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسياري از مطالعات تحقيقاتي تا به امروز، هنوز تعدادي چالش مختلف نيازمند پاسخ وجود دارد: اولين چالش؛ وجود مطالعاتي است براي مشاهده فرهنگ سازماني تا به خوبي با يكديگر سازگار و به طور مساوي در ميان اعضاي سازمان به ...2618