چهارشنبه ۱۷ آذر ۹۵ ۰۱:۴۷ ۱۱ بازديد
پرسشنامه مديريت اندازه گيري نگرش كاركنان نسبت به سازمان اين پرسشنامه داراي 61 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت جهت سنجش نگرش كاركنان نسبت به سازماني است كه در آن كار مي كنند. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتيب زير است: وابستگي شغلي: 5-1 وابستگي سازماني: 15-6 تناسب شغل با شاغل: 19-16 طراحي شغل: 25-20 همكاران: 31-26 مديران و مافوق: 39-32 حجم كار و استرس محيطي: 44-40 شرايط فيزيكي كار: 47-45 حقوق و مزاياي شغل ...2644
پرسشنامه مديريت اندازه گيري نگرش كاركنان نسبت به سازمان اين پرسشنامه داراي 61 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت جهت سنجش نگرش كاركنان نسبت به سازماني است كه در آن كار مي كنند. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتيب زير است: وابستگي شغلي: 5-1 وابستگي سازماني: 15-6 تناسب شغل با شاغل: 19-16 طراحي شغل: 25-20 همكاران: 31-26 مديران و مافوق: 39-32 حجم كار و استرس محيطي: 44-40 شرايط فيزيكي كار: 47-45 حقوق و مزاياي شغل ...2644