رابطه ساختار بوروكراسي دانشگاه و بيگانگي از كار كاركنان

۸ بازديد
اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 8 صفحه مي باشد. چكيده: در ميان موجودات ملموس و محسوس جهان ما فقط انسان است كه مي تواند هويت واقعي خود را دگرگون سازد. روح انساسن خود را بفروشد و بيگانه شود. در اين پژوهش رابطه ساتار بوروكراسي دانشگاه و بيگانگي از كار كاركنان بررسي شد. روش پژوهش از نوع توصيفي همبستگي مي باشد. جامعه اماري پژوهش كارمندان دانشگاه هاي دولتي شهر تهران مي باشد. حجم نمونه 375 نفر مي باشد. ابزار پژوهش دو پرسشنامه بوروكراسي و بيگان ...

2683
اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 8 صفحه مي باشد. چكيده: در ميان موجودات ملموس و محسوس جهان ما فقط انسان است كه مي تواند هويت واقعي خود را دگرگون سازد. روح انساسن خود را بفروشد و بيگانه شود. در اين پژوهش رابطه ساتار بوروكراسي دانشگاه و بيگانگي از كار كاركنان بررسي شد. روش پژوهش از نوع توصيفي همبستگي مي باشد. جامعه اماري پژوهش كارمندان دانشگاه هاي دولتي شهر تهران مي باشد. حجم نمونه 375 نفر مي باشد. ابزار پژوهش دو پرسشنامه بوروكراسي و بيگان ...

2683
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.