اصول و مباني سرپرستي و مديريت سازمانها و مراكز

۹ بازديد
اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد اصول و مباني سرپرستي و مديريت سازمانها و مراكز و در 60 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
تعريف سازمان:
گروهي متشكل از دو يا چند تن كه در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به ‌‍‎‏‍اهداف گروهي با يكديگر همكاري مي‌كنند.
انواع سازمان‎‎‎ها:
1. سازمان‎هاي انتفاعي و غير انتفاعي
2. سازمان‎‎هاي توليدي و خدماتي
3. سازمان‎‎هاي دولتي و خصوصي
• سازمان‌هاي انتفاعي:
سازمان‌هايي هستند كه با هدف كسب س ...

3331
اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد اصول و مباني سرپرستي و مديريت سازمانها و مراكز و در 60 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
تعريف سازمان:
گروهي متشكل از دو يا چند تن كه در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به ‌‍‎‏‍اهداف گروهي با يكديگر همكاري مي‌كنند.
انواع سازمان‎‎‎ها:
1. سازمان‎هاي انتفاعي و غير انتفاعي
2. سازمان‎‎هاي توليدي و خدماتي
3. سازمان‎‎هاي دولتي و خصوصي
• سازمان‌هاي انتفاعي:
سازمان‌هايي هستند كه با هدف كسب س ...

3331
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.