بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان

۱۰ بازديد
بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان

بررسي-نقش-انگيزه-در-ارتباط-با-سيستم-مديريت-پاداش-و-عملكرد-كاركنانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف اين پژوهش بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان در سازمان امور اقتصادي و دارائي استان مركزي مي باشد. متغير وابسته در اين پژوهش عملكرد و متغير مستقل پاداش و متغير ميانجي انگيزه است. اهميت اين ...دانلود فايل

بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان

بررسي-نقش-انگيزه-در-ارتباط-با-سيستم-مديريت-پاداش-و-عملكرد-كاركنانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف اين پژوهش بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان در سازمان امور اقتصادي و دارائي استان مركزي مي باشد. متغير وابسته در اين پژوهش عملكرد و متغير مستقل پاداش و متغير ميانجي انگيزه است. اهميت اين ...دانلود فايل

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.