مقاله ارائه مدل مديريت استعداد
ارائه شده در دومين همايش ملي علوم مديريت نوين سال 1392، چكيده: با توجه به اهميت مديريت استعداد در سازمان، در اين مقاله سعي شده است مدلي ارائه گردد كه در راستاي كمك به بهبود و ارتقاي اين سيستم گردد.؛ از اينرو پس از مطالعه مدلهاي مختلف ارائه شده در زمينه مديريت استعداد، مدل اوهلي و مدل ديهيك به ...