سه شنبه ۱۶ آذر ۹۵ ۱۸:۳۱ ۵۷ بازديد
اين مقاله داراي 12 صفحه است و در سال 2010 به چاپ رسيده است. چكيده:رواج شكلهاي موقت همكاري و فعاليتهاي پروژه محور در حال افزايش است و تراكم دانش محتواي كاري در حال رشد مي باشد. به هرحال ماهيت ناپايدار و منحصر به فرد پروژه ها و برنامه ها از انتقال دانش مياني و درون پروژه ها حمايت نمي كند. هدف از اين تحقيق شناسايي و تشخيص عوامل موفقيت مديريت دانش در سازمانهاي موقتي است. طبق يك نمونه فرا صنعتي با 414 سازمان، ما روش حداقل مجذورات را براي ارزيابي تاثي ...1807
