جمعه ۳۱ اردیبهشت ۹۵ ۱۲:۳۱ ۸ بازديد
پرسشنامه رفتار كارآفرينانه در سازمان
هدف از اين پرسشنامه بررسي رفتار كارآفرينانه در سازمان است. اين پرسشنامه حاوي 12 سوال جهت سنجش ابعاد زير طراحي شده است: كاهش كاغذ بازي: سوال 1 تغيير در رفتار كاركنان: سوالات 2 تا 6 بينش استراتژيك: سوالات 7 و 8 ايجاد يك محيط كاري پرانرژي: سوالات 9 و 10 محيط حمايتي: سوالات 11 تا 12 طيف مورد استفاده ...
پرسشنامه رفتار كارآفرينانه در سازمان
هدف از اين پرسشنامه بررسي رفتار كارآفرينانه در سازمان است. اين پرسشنامه حاوي 12 سوال جهت سنجش ابعاد زير طراحي شده است: كاهش كاغذ بازي: سوال 1 تغيير در رفتار كاركنان: سوالات 2 تا 6 بينش استراتژيك: سوالات 7 و 8 ايجاد يك محيط كاري پرانرژي: سوالات 9 و 10 محيط حمايتي: سوالات 11 تا 12 طيف مورد استفاده ...