بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و اثر بخشي سازماني مديران

۱۴ بازديد
بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و اثر بخشي سازماني مديران

بررسي-رابطه-بين-اخلاق-سازماني-و-اثر-بخشي-سازماني-مديرانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي، چكيده: به منظور بررسي رابطه اخلاق سازماني و اثربخشي سازماني تحقيقي به روش توصيفي- پيمايشي در ميان مديران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماري اين پژوهش عبارت از كليه دبيرستان هاي دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائي كه كليه مديران در ...دانلود فايل

بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و اثر بخشي سازماني مديران

بررسي-رابطه-بين-اخلاق-سازماني-و-اثر-بخشي-سازماني-مديرانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي، چكيده: به منظور بررسي رابطه اخلاق سازماني و اثربخشي سازماني تحقيقي به روش توصيفي- پيمايشي در ميان مديران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماري اين پژوهش عبارت از كليه دبيرستان هاي دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائي كه كليه مديران در ...دانلود فايل

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.