جمعه ۳۱ اردیبهشت ۹۵ ۲۳:۵۵ ۱۵ بازديد
پرسشنامه مقاومت نسبت به تغيير سازماني
پرسشنامه استاندارد مقاومت نسبت به تغيير سازماني واين و اندي (2001) كه شامل 20 گويه و شش مولفه اي اضطراب و پريشاني، دوري از ابهام، گذشته نگري، منفي نگري، خوشبيني، ارزشمندي، شادي و رضايت از خود مي باشد.