شنبه ۰۱ خرداد ۹۵ ۰۰:۱۲ ۷ بازديد
مقاله جامعه پذيري سازماني و تاثير آن بر تعهد شغلي كاركنان
ارائه شده در كنفرانس بين المللي مديريت در قرن 21، چكيده: سازمان هاي امروزي به اهميت منابع انساني به عنوان تاثيرگذارترين عامل رشد و بهره وري سازمان پي برده اند. سازمان ها براي اداره خود به كاركنان متخصص، كاردان، كارآمد و متعهد نيازمندند. عدم احساس تعلق كاركنان به سازمان و عدم دقت كافي براي انجام ...
مقاله جامعه پذيري سازماني و تاثير آن بر تعهد شغلي كاركنان
ارائه شده در كنفرانس بين المللي مديريت در قرن 21، چكيده: سازمان هاي امروزي به اهميت منابع انساني به عنوان تاثيرگذارترين عامل رشد و بهره وري سازمان پي برده اند. سازمان ها براي اداره خود به كاركنان متخصص، كاردان، كارآمد و متعهد نيازمندند. عدم احساس تعلق كاركنان به سازمان و عدم دقت كافي براي انجام ...