دوشنبه ۲۰ اردیبهشت ۹۵ ۱۹:۵۵ ۱۵ بازديد
بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازمان
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش تشكيلات و روش ها، چكيده: هدف از اين تحقيق، بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازماني در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي است. اين تحقيق كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نظر ...
بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازمان
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش تشكيلات و روش ها، چكيده: هدف از اين تحقيق، بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازماني در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي است. اين تحقيق كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نظر ...