جمعه ۳۱ اردیبهشت ۹۵ ۲۱:۳۱ ۱۰ بازديد
پايان نامه بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو از ديدگاه دمينگ
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف از پژوهش حاضر «بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو (از ديدگاه دمينگ) درسازمان تامين اجتماعي شهرستان همدان» مي باشد. دراين تحقيق فرض شده است كه بين آزمون قبل و بعد از اجراي ايزو تفاوت معني دار وجود دارد. به منظور انجام ..
پايان نامه بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو از ديدگاه دمينگ
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف از پژوهش حاضر «بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو (از ديدگاه دمينگ) درسازمان تامين اجتماعي شهرستان همدان» مي باشد. دراين تحقيق فرض شده است كه بين آزمون قبل و بعد از اجراي ايزو تفاوت معني دار وجود دارد. به منظور انجام ..