پايان نامه بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو از ديدگاه دمينگ
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف از پژوهش حاضر «بررسي اثرات اجراي سيستم مديريت كيفيت ايزو (از ديدگاه دمينگ) درسازمان تامين اجتماعي شهرستان همدان» مي باشد. دراين تحقيق فرض شده است كه بين آزمون قبل و بعد از اجراي ايزو تفاوت معني دار وجود دارد. به منظور انجام ..