دوركاري در سازمانهاي دولتي اين فايل حاوي 18 صفحه با فرمت DOC مي باشد كه مباحث مختلفي از قبيل بيان مساله، تعاريف دوركاري، ... و نيز نتايج مطالعه بيان گرديده است. اين مقاله از نوع علمي-پژوهشي است. چكيده: دوركاري به عنوان روشي نوآورانه براي انجام كار داراي منافع زيادي درسطح اجتماع، سازمان و فرد مي باشد اما در طرح ريزي و پياده سازي با متغيرهاي متفاوتي مواجه است كه سبب نرخ پذيرش پايين آن در سازمان ها مي شود. مديران و تصميم گيران سازماني با شناسايي و كنترل اين متغييرها مي توانند برنامه هاي دوركاري ر ...2466
پرسشنامه ارزيابي مديريت دانش اين ابزار به وسيله مركز كيفيت و بهره وري آمريكا و آرتور اندرسون توسعه داده شد تا به سازمان هاي خود ارزياب كمك كند كه آن ها موقعيت هاي قوت و فرصت را در مديريت دانش ارزيابي كنند. اين ابزار به 5 بخش زير تقسيم شده است. - فرآيندهاي مديريت دانش: 5 سوال – رهبري مديريت دانش: 4 سوال – فرهنگ مديريت دانش: 5 سوال – تكنولوژي مديريت دانش: 4 سوال – اندازه گيري مديريت دانش: 5 سوال تعداد ...2085
اين مقاله در چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت فناوري اطلاعات و ارتباطات ارائه شده و حاوي 24 صفحه مي باشد. چكيده: امروزه با ورود به هزاره سوم و شروع عصر مجازي و با قدم نهادن به حيطه نانو تكنولوژي و ظهور تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات،جوامع دچار تغييرات بنيادين و اساسي شده اند. ايجاد شهر الكترونيك و قدم گذاشتن در مرحله تكنولوژي اطلاعات نيز يك فرصت انكار ناپذير است .شهر الكترونيك دسترسي الكترونيكي شهروندان را به شهرداري اداره دولتي، بنگاههاي اقتصادي و كليه خدمات شهري را به صورت شبانه روزي فراهم مي ...2051
اين مقاله در چهارمين كنفرانس ملي مديريت عملكرد ارئه شده و حاوي 15 صفحه است. بخشي از چكيده: اين مقاله به چالش هاي استقرار مديريت عملكرد اثربخش در گروه مپنا و انتخاب راهكارهاي درست در گروه مذكور پرداخته شده است. ...2032
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در يك پايان نامه در مقطع كارشناسي ارشد به كار رفته است. تعداد سوالات اين پرسشنامه برابر با 24 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زير هستند: - فرهنگ سازماني: سوالات 2-1 - اشتراك و تسهيم دانش: سوالات 6-3 - اختصاص پاداش براي كاركنان: سوالات 10-7 - استراتژي ها و سياست هاي دانش محور: سوالات 14-11 - حمايت مديريت ارشد: سوالات 17-15 - مديريت منابع انساني: سوالات 21-18 - استفاده از ابزارهاي فناوري: سو ...2019
پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژي برونسپاري
اين پرسشنامه استاندارد حاوي 27 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت جهت سنجش عوامل موثر بر استقرار موفقيت آميز استراتژي برونسپاري در سازمان مي باشد. عوامل مربوطه در 5 دسته تقسيم شده اند. لازم به ذكر است كه منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. سوالات و ترتيب ابعاد به صورت زير است: ...
بررسي تاثير عوامل موثر بر استقرار تجارت الكترونيك در ايران
پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت، چكيده: تجارت به عنوان يكي از اركان تمدن بشري، هم گام با پيشرفت و تحولات ايجاد شده در جامعه، تغيير كرده و شكلي نو به خود مي گيرد. در عصر حاضر با توجه به انفجار اطلاعات و استفاده روز افزون از كامپيوتر و اينترنت، تجارت الكترونيك از جايگاه خاصي برخوردار شده است. هدف ...
بررسي استقرار سيستم EFQM در شركت ايرالكو
بخشي از متن: تاريخ نشان مي دهد كه تلاش انسان جهت رسيدن به كيفيت به بيش از 4000 سال قبل برمي گردد. واز آن جمله مي توان به وضع قوانين همورايي اشاره كرد، كه در آن بيان شده بود كه هر كس بايد محصول خود را تضمين كند. اين روند كه بعدها آنرا عصر كيفيت كارگري ناميدند حتي تا پس از انقلاب صنعتي نيز ادامه .....