بين

مرجع دانلود فايل

بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازمان

۱۴ بازديد
بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازمان

بررسي-رابطه-بين-ادراك-كاركنان-ازكارراهه-شغلي-و-آواي-كاركنان-با-نقش-ميانجي-گري-تعهد-سازمانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش تشكيلات و روش ها، چكيده: هدف از اين تحقيق، بررسي رابطه بين ادراك كاركنان ازكارراهه شغلي و آواي كاركنان با نقش ميانجي گري تعهد سازماني در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي است. اين تحقيق كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نظر ...دانلود فايل

بررسي رابطة بين امكانات رفاهي و افت تحصيلي در بين دانش آموزان

۹ بازديد
بررسي رابطة بين امكانات رفاهي و افت تحصيلي در بين دانش آموزان

بررسي-رابطة-بين-امكانات-رفاهي-و-افت-تحصيلي-در-بين-دانش-آموزانپايان نامه رشته روانشناسي و علوم تربيتي، چكيده: هدف از تحقيق حاضر مقايسه افت تحصيلي در بين دانش آموزان روستائي و شهري شهرستان ابهر و روستاهاي عميد آباد است كه فرضيه هاي عنوان شده كه بين دانش آموزان روستائي و شهري از لحاظ افت تحصيلي تفاوت معني داري وجود دارد و آيا امكانات بالا و عدم امكانات در ...دانلود فايل

بررسي رابطه بين وفاداري به مارك و برند با مقطع تحصيلي مصرف كنندگان

۱۱ بازديد
بررسي رابطه بين وفاداري به مارك و برند با مقطع تحصيلي مصرف كنندگان

بررسي-رابطه-بين-وفاداري-به-مارك-و-برند-با-مقطع-تحصيلي-مصرف-كنندگانچكيده: همة مديران از اهميت حفظ و نگهداري مشتريان آگاهند. وقتي مشتريان به مارك افتخار مي‌كنند‌، حجم خريدشان را افزايش مي‌دهند‌، چيزهاي مثبتي در مورد مارك مي‌گويند و مارك را به دوستان و خويشاوندان توصيه مي‌كنند. آنها به‌طور عملي نشان مي‌دهند كه با مارك هم پيمان و پيوسته‌اند. از طرف ديگر، وقتي مشتري ..دانلود فايل