اين پرسشنامه حاوي 36 سوال جهت سنجش برداشت كاركنان از اثربخشي رهبري مديرشان مي باشد. سوالات با طيف 4 درجه اي ليكرت از بسيار موافق تا بسيار مخالف تنظيم شده اند. لازم به ذكر است كه اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه سراسري مورد استفاده قرار گرفته است. 
بخشي از متن: دو موضوع ريسك و بازده، موضوع هاي اساسي در نظريات سرمايه گذاري هستند و در اين مورد دو ديدگاه بسيار مهم وجود دارد كه بر اساس آن، نخست، سرمايه گذاران فقط زماني ريسك را تحمل مي كنند كه بازده اضافي به دست آوردند و بعد ريسك با تنوع بخشي كاهش مي يابد.
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مشاوره و راهنمائي، چكيده: در اين پژوهش به بررسي اثر بخشي درمان گروهي بارويكرد تحليل محاوره اي برن (TA) بر افزايش ابراز احساسات و رضايت زناشويي در بين زنان شهر تهران پرداخته شده است. پژوهش از نوع تحقيق آزمايشي و روش نمونه گيري؛ تصادفي و خوشه اي چند مرحله بود. از بين ...
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي، چكيده: به منظور بررسي رابطه اخلاق سازماني و اثربخشي سازماني تحقيقي به روش توصيفي- پيمايشي در ميان مديران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماري اين پژوهش عبارت از كليه دبيرستان هاي دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائي كه كليه مديران در ...
پايان نامه رشته مديريت، چكيده: پژوهش حاضر به منظور رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي دخترانه ناحيه 2 آموزش و پرورش شهرستان مشهد انجام گرفت. فرضيه اساسي در اين پژوهش آن است كه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس ارتباط معني داري وجود دارد. جامعه اماري در اين تحقيق ...
پاورپوينت بررسي اثر بخشي و رهبري در قالب 76 اسلايد، توضيحات: يكي از وظايف مديريت ايفاي نقش مؤثر در رهبري سازماني است. اين موضوع در جوامع صنعتي زمينه پژوهشي فراواني داشته و به دستاوردهايي با كاربري هاي مفيد انجاميده است. در متون فارسي در ارتباط با رهبري مطالب نسبتاً زيادي موجود است. ليكن در خصوص ...