بررسي

مرجع دانلود فايل

بررسي عوامل موثر بر چگونگي نگرش جوانان نسبت به پايبندي به مراسمات ديني

۸ بازديد
بررسي عوامل موثر بر چگونگي نگرش جوانان نسبت به پايبندي به مراسمات ديني

بررسي-عوامل-موثر-بر-چگونگي-نگرش-جوانان-نسبت-به-پايبندي-به-مراسمات-دينيپايان نامه رشته علوم اجتماعي و علوم تربيتي، بخشي از مقدمه: پس از انقلاب اسلامي و حركت همگاني مردم براي تغيير بنيادين ارزش‌هاي نظام، دشمنان همواره از طريق برنامه‌هاي مختلف سعي در اختلال در نظام برنامه‌هاي كشورمان داشته‌اند. پس از آنكه دشمنان از ادامه رابطه و مصالحه با رهبران نظام جمهوري اسلامي ...دانلود فايل

بررسي تأثير مديريت دانش بر عملكرد سازماني

۱۰ بازديد
بررسي تأثير مديريت دانش بر عملكرد سازماني

بررسي-تأثير-مديريت-دانش-بر-عملكرد-سازمانيپايان نامه كارشناسي رشته مديريت دولتي، بخشي از مقدمه: شناخت رو به رشدي در حوزة تجارت در رابطه با اهميت دانش به عنوان يك منبع حياتي براي سازمانها وجود دارد. در اقتصاد جديد، افراد و سازمانها بر نگهداري و ارتقاء سرماية دانشي خويش جهت ابتكار و خلاقيت تأكيد بسياري دارند. مديريت دانش اگر چه مفهومي ...دانلود فايل

بررسي علل و عوامل اجتماعي پوشش نامناسب و راهكارهاي آن در جامعه

۱۵ بازديد
بررسي علل و عوامل اجتماعي پوشش نامناسب و راهكارهاي آن در جامعه

بررسي-علل-و-عوامل-اجتماعي-پوشش-نامناسب-و-راهكارهاي-آن-در-جامعهپايان نامه كارشناسي رشته علوم اجتماعي، چكيده: مسئله پوشش موضوعى خاص و مربوط به يك جامعه معين نبوده و نيست، بلكه مسئله اى جهانى بوده و آشكار است كه با مشخصات متناسب با جوامع مختلف و در سير تاريخى آنها قرار دارد. بي گمان حضور زنان و مردان در جامعه براي رفع نياز هاي مادي و معنوي از هم نوعان خود بدون ..دانلود فايل

بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و اثر بخشي سازماني مديران

۱۴ بازديد
بررسي رابطه بين اخلاق سازماني و اثر بخشي سازماني مديران

بررسي-رابطه-بين-اخلاق-سازماني-و-اثر-بخشي-سازماني-مديرانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي، چكيده: به منظور بررسي رابطه اخلاق سازماني و اثربخشي سازماني تحقيقي به روش توصيفي- پيمايشي در ميان مديران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماري اين پژوهش عبارت از كليه دبيرستان هاي دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائي كه كليه مديران در ...دانلود فايل

بررسي مالي حسابداري منابع انساني

۱۳ بازديد
بررسي مالي حسابداري منابع انساني

بررسي-مالي-حسابداري-منابع-انسانيپروه كارشناسي حسابداري، چكيده: در يك جمله حسابداري منابع‌ انساني عبارت‌ است از شناسايي و ارزيابي منابع انساني موسسه و گزارشگري به اشخاص ذينفع. اهداف حسابداري منابع انساني را مي توان به 1- ارايه اطلاعات ارزش اقتصادي منابع انساني به عنوان عمده ترين دارايي سازمان در انقلاب اطلاعاتي عصر امروز ، 2- ...دانلود فايل

بررسي تأثير رفتار اخلاقي كاركنان بر رضايت شغلي كاركنان

۱۴ بازديد
بررسي تأثير رفتار اخلاقي كاركنان بر رضايت شغلي كاركنان

بررسي-تأثير-رفتار-اخلاقي-كاركنان-بر-رضايت-شغلي-كاركنانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: چكيده: مفاهيم رضايت شغلي، عدالت سازماني، رفتار اخلاقي وتعهد سازماني به دليل اهميت حفظ نيروي انساني براي سازمانها بسيار زياد مي باشد. شايد بتوان گفت كه كارمندان، مشتريان كاردر سازمانها هستند و همچنان كه سازمان ها جهت جلب رضايت ...دانلود فايل

بررسي رابطه بين رهبري اخلاقي و تعهد سازماني كاركنان واحدهاي مالي دستگاههاي اجرايي

۹ بازديد
بررسي رابطه بين رهبري اخلاقي و تعهد سازماني كاركنان واحدهاي مالي دستگاههاي اجرايي

بررسي-رابطه-بين-رهبري-اخلاقي-و-تعهد-سازماني-كاركنان-واحدهاي-مالي-دستگاههاي-اجراييپايان نامه ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه بين رهبري اخلاقي و تعهد سازماني در واحدهاي مالي دستگاه‌هاي اجرايي شهرستان همدان است. در اين پژوهش كليه كارشناسان واحدهاي مالي دستگاه‌هاي اجرايي شهرستان همدان به‌ عنوان جامعه‌ي آماري در نظر گرفته شد و از بين ..دانلود فايل

بررسي تاثير متغيرهاي كلان اقتصادي بر حجم معاملات سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

۱۱ بازديد
بررسي تاثير متغيرهاي كلان اقتصادي بر حجم معاملات سهام شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسي-تاثير-متغيرهاي-كلان-اقتصادي-بر-حجم-معاملات-سهام-شركتهاي-پذيرفته-شده-در-بورس-اوراق-بهادارپايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري، چكيده: در مطالعه رفتار عوامل موثر بر بازار، جستجوي متغير يا متغيرهايي كه بتواند ارتباط بخش مالي اقتصاد با بخش حقيقي اقتصاد را توضيح دهد از اهميت بسياري برخوردار است. از طرف ديگر آنچه براي سازمان بورس اوراق بهادار ايران، كارگزاران و مقام هاي مالياتي حائز ...دانلود فايل

بررسي تاثير صنعت بر روي جذب سرمايه گذار در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

۱۱ بازديد
بررسي تاثير صنعت بر روي جذب سرمايه گذار در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسي-تاثير-صنعت-بر-روي-جذب-سرمايه-گذار-در-شركت-هاي-پذيرفته-شده-در-بورس-اوراق-بهادارپايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري، چكيده: هدف اين پژوهش بررسي تجربي تاثير صنعت بر روي جذب سرمايه گذار در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. چرا كه محقق بر اين عقيده است كه احتمالا ارزش شركتها و بزرگي و كوچكي آنها از صنعتي كه در آن فعاليت مي كنند متاثر مي شود. ابتدا از ...دانلود فايل

بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان

۱۰ بازديد
بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان

بررسي-نقش-انگيزه-در-ارتباط-با-سيستم-مديريت-پاداش-و-عملكرد-كاركنانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني، چكيده: هدف اين پژوهش بررسي نقش انگيزه در ارتباط با سيستم مديريت پاداش و عملكرد كاركنان در سازمان امور اقتصادي و دارائي استان مركزي مي باشد. متغير وابسته در اين پژوهش عملكرد و متغير مستقل پاداش و متغير ميانجي انگيزه است. اهميت اين ...دانلود فايل